Týmový recharge
Co vám kurz přinese
- Zlepšíte komunikaci v týmu a nastavíte cestu, jak dosáhnout společných cílů.
- Podpoříte vzájemnou spolupráci a motivaci pro společné fungování.
- Budete mít prostor vyjádřit se k fungování týmu a vysdílet nápady, návrhy a očekávání.
- Budete mít možnost kolegy lépe poznat a něco nového se o nich i o sobě dozvědět.
- Získáte vzájemnou zpětnou vazbu na to, jak „well“ se týmu daří, a jak to vidí ostatní.
Kurz vedou lektoři
Co se v kurzu naučíte
- Lépe poznáte svůj tým i sami sebe – uvědomíte si své silné stránky, přínos pro tým a lépe pochopíte dynamiku spolupráce.
- Zlepšíte komunikaci a vzájemnou důvěru – naučíte se, jak otevřeně sdílet nápady, očekávání i zpětnou vazbu tak, aby posilovala týmovou soudržnost.
- Stanovíte si společné cíle a směřování – definujete vizi týmu, klíčové hodnoty a kroky, které povedou k dlouhodobému úspěchu a spokojenosti.
- Osvojíte si praktické strategie pro udržitelný týmový well-being – zjistíte, jak udržet motivaci, předcházet vyhoření a podpořit harmonii v pracovním prostředí.
- Odnesete si novou energii a jasný akční plán – odejdete nejen s inspirací, ale i konkrétními kroky, které pomohou vašemu týmu růst a prosperovat.
Rozsah a cena kurzu
- Jednodenní až třídenní intenzivní program v čase 9.00 – 17.00 hodin.
- Pro cenovou nabídku nás prosím kontaktujte.
Well-being je stav, kdy je nám dobře, cítíme se šťastní a dosahujeme výsledků, které nám dávají smysl a přinášejí spokojenost. V práci, kde trávíme největší část svého aktivního života, jsme ovlivněni svými vztahy s ostatními členy týmu, často jsme více či méně vzájemně závislí na našich cílech, schopnostech a dovednostech. Ne nadarmo se říká, že řetěz je právě tak silný, jako jeho nejslabší článek.
Cílem programu týmový RECHARGE je nabídnout účastníkům prostor, aby se v dnešní uspěchané době zastavili a společně se zamysleli nad tím, jak fungují jako tým i jako jednotlivci. Bude řeč o tom, jaké jsou naše sny, vize a cíle. Budeme je společně sdílet, formovat i formulovat a na konci se rozejdeme s jasnou představou, kam a jak dál, abychom byli co nejúspěšnější a měli se „well“.
Hlavním rozdílem oproti programům zaměřeným na team-building je to, že většina aktivit je vedena formou týmového koučování, kdy jsou aktivně zapojeni všichni účastníci workshopu. Cílem těchto interaktivních cvičení, her a situací je lepší (sebe)poznání všech členů týmu, definování silných stránek a zdrojů, které má tým k dispozici a následně stanovení společné vize a cílů pro následující sezónu/období.
Co vás čeká?
Program – jednodenní varianta
(Sebe)poznání
- co o mně ostatní nevědí a mohli by vědět
- kolo rovnováhy – osobní well-being
- skupinová škála v prostoru – skupinové cvičení na „měření“ well-being celého týmu
Osobnosti v týmu
- kdo jsem a co do týmu přináším
- zpětná vazba na silné stránky a pozitivní zdroje – skupinové cvičení
- Quo Vadis – týmový workshop na další směřování a rozvoj jednotlivých členů týmu
Workshop – mapování a tvorba společné cesty
- definování klíčových silných stránek (zdrojů týmu) a oblastí pro další péči a rozvoj
- definování konkrétních cíli, kroků a toho, jak po cca 3 měsících „měřit“ rozdíl
- společná reflexe a zhodnocení programu
Na základě výstupů z 1. prezenčního workshopu se tým dohodne, zda má zájem o další 1 – 2 dny programu s tím, že smyslem druhého prezenčního dne je především:
- revize toho, co se již podařilo/daří v mezidobí
- aktivity na další prohloubení vzájemného poznání, příklady a rozbor situací, které bývají pro tým náročné z hlediska komunikace, vzájemných vztahů, okolních vlivů na snahu dosahovat společných cílů a definice dalších společných kroků
Třetí závěrečný den programu je věnován:
- revizi toho, co se za plánované období podařilo
- aktivitám na uvědomění toho, kam a díky čemu se týmu podařilo dosáhnout úspěchů, kam se tým posunul a co se účastníci společně naučili
Program je možné absolvovat i v angličtině.